採用までの流れ
応募
- まずはお電話もしくはお問い合わせ
フォームよりご応募ください。
就職説明会・院内見学を定期的に行っておりますので、まずはお気軽にご応募ください。
※なお、患者さんの個人情報を扱っているなかでの見学となりますので、見学されるかたの身元がわかったうえで見学を受け入れるようにしています。見学を希望される方には、あらかじめ、履歴書を送付していただくようお願いしておりますので、何卒ご協力よろしくお願いします。
書類選考
- 履歴書をもとに、書類選考を行います。
職場体験
- 職場体験後に、求職者・雇用者ともに検討する場を設け、双方のマッチングを行うことが目的です。
※体験終了後に「職業体験アンケート」ならびに「求職者事前質問事項」を記入していただきます。
その後、双方のマッチングの上、面接を希望される方は、面接のアポイントを取り面接させていただきます。
面接
- 面接の際には、事前に卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書を追加でご送付ください。
選考結果発表
- 合格の場合は内定通知書を送付いたします。
※合否は、各選考の約2週間を目安に判定させていただきます。
※選考の段階で不合格となった場合は、結果通知書と併せて、履歴書を返送させていただきます。
